2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как найти себя в профессии

Тест на определение своего дела

Вашему вниманию предлагается тест, ориентированный на измерение ваших интересов, важных для выбора своего дела, специальности, должности, профессии. В этом тесте нет «правильных» и «неправильных» ответов; любой выбранный вами ответ свидетельствует о тех или иных ваших предпочтениях и то, что для одной профессии неприемлемо, для другой может очень даже пригодиться. Старайтесь как можно реже выбирать второй вариант («затрудняюсь ответить»), поскольку это может снизить точность полученных результатов.

Результаты теста

От 49 до 60 баллов Вы показали высокий интерес к знаковым системам – это условные знаки, цифры, коды, естественные и искусственные языки. Вы могли бы найти себя в профессиях, связанных с созданием и оформлением документов (на родном или иностранном языке), делопроизводством, анализом текстов и их преобразованием, перекодированием (корректор, секретарь-референт, технический редактор, таможенный декларатор, архивариус, нотариус); числами, количественными соотношениями (экономист, программист, бухгалтер, статистик, демограф, математик), системами условных знаков, схематическими отображениями объектов (чертежник, картограф). Вам интересна кажущаяся многим скучной и монотонной работа с бумагами, цифрами, буквами, документами и т.п. – организация, упорядочивание, анализ, контроль и пр. Вы принимаете решение, тщательно рассмотрев ситуацию и взвесив альтернативы, что делает вас незаменимым в бизнесе, управлении, науках. Однако с вашим самоконтролем, вам не хватает непосредственности (и даже импульсивности), необходимой представителям сферы искусства. Кроме того, могут возникать трудности из-за неумения расслабляться, поэтому вам стоит развивать гибкость в поведении, умение менять свои планы при необходимости, не требовать от себя и окружающих безупречности.

От 37 до 48 баллов Вы показали повышенный интерес к знаковым системам – это условные знаки, цифры, коды, естественные и искусственные языки. Вы могли бы найти себя в профессиях, связанных с созданием и оформлением текстов (на родном или иностранном языке), делопроизводством, анализом текстов и их преобразованием, перекодированием (корректор, секретарь-референт, технический редактор, таможенный декларатор, архивариус, нотариус); числами, количественными соотношениями (экономист, программист, бухгалтер, статистик, демограф, математик), системами условных знаков, схематическими отображениями объектов (чертежник, картограф). Помните, что работа со знаковыми системами требует от человека способности к абстрактному мышлению, длительному и устойчивому сосредоточению внимания, усидчивости. Кроме того, при наличии других, более выраженных интересов, работа со знаковыми системами может быть лишь частью другой, основной профессии (например, активное использование иностранных языков, ведение документации, расчеты – в работе менеджера, юриста, финансиста, журналиста).

От 25 до 36 баллов Вы показали некоторый интерес к знаковым системам. Этот интерес объединяет профессии, связанные с текстами (упорядочение, ведение записей, поиск, анализ и переработка информации, накопление и хранение разного рода сведений) или цифрами, формулами, таблицами, чертежами, схемами (кодирование, схематизация, расчеты). Вы способны аккуратно и точно выполнять работу, при необходимости – дисциплинированы, оперативны. Но при этом сохраняете гибкость и мобильность. Главное – это ваше терпимое отношение к кажущейся многим скучной и монотонной работе с бумагами, цифрами, текстами, документами. Но этот интерес не настолько велик, чтобы однозначно запирать себя в мир знаков. Подумайте, может быть, знаковые системы «суховаты» для вас? При выборе профессии рекомендуем вам ориентироваться на другие, более ярко выраженные у вас интересы.

От 13 до 24 баллов Вам не особо интересно то, что предполагает работу с документами, знаками, цифрами, текстами, бумагами. Скорее всего, вы относитесь к людям более-менее творческим, не любящим работу по алгоритму, монотонную, связанную с «сидением на одном месте», канцелярскую работу, расчеты. Желательно не выбирать должностей, где с Вас будут требовать жесткого соблюдения сроков сдачи работ, где необходимо четкое выполнение инструкций, где предполагается работа с архивами, базами данных, множеством информации в виде схем, чертежей, каталогов. Те сферы, где требуется точность, оперативность, аккуратность, дисциплинированность, ответственность (инженер, юрист, экономист, программист), скорее всего, покажутся вам сухими, скучными и потребуют большого напряжения. Ваша склонность к импровизации, нестандартности, нерегламентированности может быть уместна для представителей творческих профессий, деятелей сферы искусств, а также при работе в условиях неопределенности, частых командировок и т.д. (продюсирование, реклама, дизайн, психология, журналистика и т.д.).

От 0 до 12 баллов Вам совершенно неинтересно все, что предполагает работу с документами, знаками, цифрами, текстами, бумагами. Вы больше цените в жизни сюрпризы и импровизацию. Скорее всего, вы относитесь к людям творческим, ненавидящим работу по алгоритму, монотонную, связанную с «сидением на одном месте». Вам вряд ли подойдут те должности, где с вас будут требовать жесткого соблюдения сроков, где необходимо четкое выполнение инструкций, где предполагается работа с архивами, базами данных. Ваша склонность к импровизации, нестандартности, нерегламентированности может быть уместна для представителей творческих профессий, а также при работе в условиях неопределенности, частых командировок и т.д. (продюсирование, реклама, дизайн, психология, журналистика и т.д.). Однако вы не всегда можете заставить себя делать то, что «надо», вместо того, что «хочется». Это может создать сложности при трудоустройстве, ведь практически любая работа предполагает правила и обязательства. Рекомендуем вам развивать в себе волевые качества, умение планировать, дисциплинированность.

Читать еще:  Кто может выпускать облигации

Чтобы лучше разобраться, какая профессия вам подойдет, пройдите тесты еще здесь и здесь.

Как найти себя в работе и работу для себя

Практически любая компания, особенно крупная, стремится к «равным условиям труда» в самом широком смысле, вплоть до введения строгого дресс-кода. Подобные попытки уравнять неуравнимое и унифицировать неунифицируемое изначально обречены на провал. Правила, которые создаются для всех, не подходят никому. Стоит ли ожидать от несчастных на работе людей лояльности, высокой производительности и мотивированности? Ответ очевиден.

Что делать конкретно вам, если вы оказались именно в такой атмосфере, чуждой для вас, и занимаетесь не своим делом? К сожалению, тут нет чудо-лайфхака. Вы можете оставаться в прежней профессии и не менять работу, оставаясь несчастным. Вы можете посильно адаптировать рабочие процессы и обстановку под себя, насколько это позволяет компания. Путь к счастью может быть сопряжён со значительными переменами в жизни, и вам потребуется вся ваша воля и решительность, чтобы найти себя. Но не стоит спешить к шефу с заявлением об увольнении. Путь начинается с выбора правильного направления движения, потому что уходить в никуда — безрассудно и глупо.

Самопознание

Понимание того, какой стиль работы подходит вам, начинается с выделения раздражающих факторов в текущих рабочих процессах. Легко понять, почему один человек дотошно рассматривает очередной не самый крупный вопрос на собрании, а другой вообще терпеть не может эту комнату переговоров. Первый — рассудительный стратег, а второй — человек действия.

Одним из самых важных факторов в выборе подходящей работы является преобладание в чертах личности интроверсии либо экстраверсии. Интроверт проведёт половину дня с активной группой коллег и уже будет выжат как лимон. Экстраверт в такой атмосфере только расцветёт, а после пары часов одиночества его потянет работать из кафе или любого другого места, лишь бы рядом были люди.

Проанализировав эти базовые черты личности, вы с большой вероятностью найдёте причины недовольства работой. Тяга к решительным действиям не всегда применима к бизнес-процессам в корпорациях, а интроверты не будут счастливы, активно работая с людьми.

Глубина анализа собственного психологического портрета бесконечна. Вы можете заниматься анализом самостоятельно либо обратиться к тестам. Это не те тесты, которыми наполнен сейчас интернет. Вместо «Какой вы котик?» вам предложат интерпретировать свой тип личности различными способами, в том числе по модели «Большая пятёрка», MMPI, по методам Юнга, Айзенка, Кэттелла, Майерс — Бриггс и другим.

Вы можете обратиться к доступным по ссылкам материалам и изучить их либо сразу перейти к тестам. Тесты на английском, но для понимания достаточно базового знания языка. Регистрация не требуется.

Как найти себя в профессии – личный опыт

Anton Semenovich Makarenko

Как найти себя в профессии – это один из самых важных вопросов, который может задать себе человек.

Я считаю, что у каждого человека от природы есть талант. У одних талант видно сразу, другим для раскрытия таланта нужно изучать себя.

Этот талант, этот потенциал – это то, что накапливалось и совершенствовалось тысячами ваших предков до вас. Это то, что вам досталось в качестве генетического наследства.

И ваша эволюционная задача этот талант раскрыть и развить.

Другими словами, вы должны для себя подобрать такую трудовую деятельность, при которой будет происходить наиболее эффективное раскрытие вашего потенциала.

Более того, я считаю, что правильная система — это система, при которой человек через труд раскрывает свой потенциал, остальное ведет к деградации.

Нам повезло, у каждого из нас есть внутренний датчик-компас, который начинает неприятно «пищать», когда вы сбиваетесь со своего пути или вообще начинаете идти не туда.

Читать еще:  Какой вклад в науку внес Аристотель

Именно благодаря этому датчику вы и задаёте себе вопрос: «Как найти себя в профессии?», однако, если говорить совсем честно, то этот вопрос звучит так: «Как найти своё призвание в жизни?».

Призвание — это профессия, которая выбирается на всю жизнь.

Обычно, считается так, что призвание — это что-то для души, а вот профессия для заработка.

Нет, мы с вами будем учиться выбирать профессию, которая и будет призванием.

Как найти себя в профессии – теория

Каждую профессию можно описать при помощи профессиограммы.

Профессиограмма описывает профессию с точки зрения качеств личности.

В профессиограмме говорится, что для профессии N нужны такие-то качества, а для профессии Z нужны уже вот такие качества.

И наоборот, профессиограмма определяет какие качества недопустимы для определённых профессий.

Профессиограммы составляют психологи и качества для профессий они подбирают Не методом фантазий, сидя в кресле у камина, а в «полях».

Они идут на предприятие, изучают профессию, проводят интервью с наиболее успешными представителями изучаемых профессий и на основе полученных данных составляют профессиограмму.

Но профессиограмма это только пол дела. Для нахождения себя в профессии нужно проанализировать свою личность на предмет качеств, которыми она обладает.

Когда у вас «на руках» будет набор качеств вашей личности, остаётся только на основании этих качеств найти профессию максимально соответствующую вашим качествам.

Другими словами, нужно «прошерстить» профессиограммы всех профессии и найти максимально соответствующую.

Затем, когда профессия будет найдена, нужно определить «форму» для выражения в этой профессии.

Ведь очевидно, что кому-то комфортно работать клерком, кто-то стремится руководить внутри компании, а кто-то хочет быть предпринимателем.

Форма не менее важна, чем содержание. Даже если вы 100% определите профессию, но ошибётесь с формой, то гармонии Не будет.

Всё, что я рассказал выше, это упрощенная иллюстрация того, как определение профессии происходит в «лабораторных» условиях.

Но мы с вами можем повторить данный «эксперимент», так сказать, в домашних условиях.

Как найти своё призвание – в домашних условиях

В 28 лет я работал «Руководителем отдела закупок» в крупной и стабильной фирме. С виду я был вполне успешным молодым человеком, но внутри, внутри мой «компас» просто разрывало. Он не просто пищал, он орал, что я забрёл куда-то не туда.

На работе я видел много достойных и умнейших людей, но с потухшими глазами.

Один парень начинал свой день с того, что заходил в кабинет и громко заявлял: «Здравствуй новый говнодень». Он искренне не любил свою работу. Когда-то он тоже сделал неверный ход и сейчас узы жизни так плотно затянули его, что он уже не мог сдвинуться с места.

Таких примеров (нахождения людей Не на своих местах) в нашей стране масса.

И на первый взгляд здесь нет ничего такого, многие скажут: «Подумаешь, ведь они не голодают!»

Это поверхностное суждение. Внутренний конфликт, который возникает при нахождении не на своём месте, на самом деле сжирает человека изнутри.

Кто-то начинает пить, кто-то сидит на антидепрессантах (как тот парень), а кто-то просто сгорает.

Такое положение дел негативно не только для человека, но и для системы в целом. Ведь когда люди занимаются Не тем, что им «с руки», они делают это Не самым лучшим образом.

Представьте, если бы, например, Чехов пытался стать борцом, а Поддубный писателем. Чтобы мы тогда получили? Еще две несчастные судьбы!

А чтобы мы не получили?

Гениальные произведения Чехова и великие спортивные достижения Поддубного мир так бы и не увидел.

Мир двигают вперед люди, которые занимаются «своим» делом.

Мой компас кипел словно чайник. Однажды стало настолько «тошно», что я просто взял и уволился.

Может это я такой чувствительный, а может это просто потому что антидепрессанты Не принимаю. Как бы там ни было – я остался без работы.

Понимания куда идти дальше тоже не было.

Два самых важных дня в твоей жизни: когда ты появился на свет и когда ты понял зачем. Марк Твен

Если я скажу, что за один месяц смог определить свой путь — это будет Неправда.

Если говорить совсем откровенно, то уволился я в конце 2015 года. А окончательно определился в правильности выбранного пути аж в мае 2016.

Читать еще:  Паук насекомое или животное

Однако, процесс был запущен примерно через месяц после увольнения.

За этот месяц мне удалось структурировать свои «накопления» и нарисовать вектор для следующих шагов.

Итак, я попытался разложить свою личность по полочкам и найти следующее:

— свои сильные стороны

— то, чем мне нравится заниматься

Далее необходимо было эти два пункта пересечь и подумать в какой сфере всё это добро можно реализовать.

Проделать этот трюк без прохождения специализированных тестов не так-то просто, скажу я вам. Для этого нужно буквально прокрутить и просканировать в сознании всю свою жизнь. И сделать это «с наскока» практически не реально.

У меня это выглядело так.

Я просто задавал себе вопрос, можно сказать делал запрос в память, чтобы она показала эпизоды с проявлениями моих сильных сторон и дел, которые мне нравятся.

Память очевидно напрягалась, но образы приходить отказывались.

Я снова посылал запросы и снова отказ.

Сложно сказать сколько я сделал таких повторений, но через некоторое время «правильные» мысли всё-таки начали приходить.

Одной из таких мыслей было проанализировать своё детство. Дело в том, что в детстве мы еще не зашорены и в нас больше настоящего. Поэтому начинать самоанализ лучше оттуда.

Оказалось, что я очень рано начал говорить. Забавно, но говорить я начал раньше, чем ходить.

Родители сказали, что воспитательница в яслях была сильно удивлена «такому явлению».

Значит одна из моих сильных «природных» сторон это речь.

Я вспомнил, что в детстве увлекался рисованием и даже хотел пойти в художественную школу. Кроме того, я любил рассказывать различные истории.

Простыми словами, я много болтал, практически без перерыва.

Попробуйте тоже просканировать ваше детство, я думаю, при должном усердии вы найдёте много интересного.

После того как вы запускаете этот процесс и в сознании начинают всплывать картинки с ответами на запросы, процесс словно усиливается и инсайты начинают прилетать не только из детства, подключается вся ваша жизнь.

Вы можете просто идти по улице и вдруг вспомнить, как в институте (это мой случай) проходили тест на психологии и тест показал, что у вас одинаково развиты и творческая часть и логика.

Затем вы вдруг осознаете, что ваш образ мышления алгоритмический.

Таким образом по кусочкам начинается складываться «пазл» вашего пути.

У меня получилась следующая картина:

Я люблю говорить, писАть, рисовать – это явно творческое начало.

В тоже время я логик и всё пытаюсь «впихнуть» в алгоритм или формулу.

Соответственно, мне подойдут профессии в которых сочетаются и гармонично работают обе эти стороны.

Я составил список таких профессии (причем список я этот нигде не брал, я просто задал себе вопрос: «Где человек с подобными качествами может проявить себя?» — и ответ «нарисовался» сам собой):

Разумеется, я очень упрощенно обрисовал этот путь, на самом деле кусочков пазла было гораздо больше, я показал лишь основные.

Но смысл заключается в том, что вы должны запустить процесс сканирования и усиливать его, не упуская ни одной детали.

Здесь подойдёт всё что угодно, например, я постоянно спрашивал у людей, которые меня знают, про мои сильные стороны. Кроме того, я начал интересоваться профессиями, в которых преуспели мои родственники.

В итоге, благодаря всему этому «вороху» знаний, в моём сознании и родились подходящие профессии. Будто пазл сложился именно в них.

С тех пор прошло 5 лет и всё это время я в маркетинге, как говориться с «головой».

Осваивать новую профессию – это тяжелый путь, но мой внутренний компас доволен.

Я продолжаю заниматься маркетингом и это совершенно не мешает мне вести свой блог (журналистика) и потихоньку заниматься педагогикой.

Нахождение своего призвания даёт вам гораздо больше, чем понимание профессии. Призвание показывает ваши жизненные цели, а на основе этих целей вы выстраиваете стратегию жизни.

В этом случае каждый шаг жизни становится наполненным смыслом, вы понимаете кто вы и куда идёте.

Эпилог

Подведём итог. Коротко сформулирую ответ на вопрос: «Как найти себя в профессии?».

Вам нужно найти свои сильные стороны и то, чем вам нравится заниматься. Затем эти составляющие нужно пересечь и определить ряд профессии, в которых они задействованы.

Источники:

http://www.idei-dlya-biznesa.ru/test2.php
http://lifehacker.ru/special/productivity-style/
http://pavel-istomin.ru/kak-najti-sebya-v-professii/

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Adblock
detector