0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как найти барбера на работу

Как устроиться на работу в барбершоп?

История барберинга в России берет свое начало с первого московского барбершопа Chop-Chop, который был создан в 2011 году. Спустя пять лет только по одной Москве работает более 100 барбершопов. Это подтверждает мысль, что уход за собой для мужчин стал хорошим тоном и они заинтересованы в этом. Так барберинг в России обрел популярность, а профессия барбера стала востребованной.

Множество курсов предлагают любому желающему в течение нескольких месяцев стать профессионалом в этой сфере. Если оценивать такой срок по стандартным меркам приобретения новой специальности, то это очень мало. Из-за этого о барберинге сложилось, с одной стороны, неправильное впечатление о легкости самой работы. Но недостаточно пройти курсы и получить диплом об образовании. Профессионалом становятся спустя долгое время упорной работы и практики.

Если обозначить путь становления человека как барбера, то все начинается с целенаправленного обучения.
Учиться на барбера, конечно же, актуально. Человек приобретает хорошую базу знаний во время учебы. А через небольшой промежуток времени становится гораздо большим профессионалом, чем тот, кто изначально умел только возить машинкой по голове.

После обучения у соискателя может появиться вопрос: куда пойти работать и где применить еще не отработанные на практике знания. Стоит знать, что некоторые академии и школы после обучения и успешной сдачи экзаменов предлагают студентам работу в барбершопах, с которыми сотрудничают. Поэтому, при прохождении обучения, изначально нужно изучить вопрос возможного дальнейшего трудоустройства, которое предлагает брабер-школа.

Стоит понимать, что чем больше опыт, тем выше зарплата. Молодые начинающие барберы работают примерно на одних общих условиях. Как правило, они получают процент от оказанных услуг (приблизительно 30% от услуги). Также в некоторых барбершопах владельцы готовы выплачивать дополнительную фиксированную сумму за выход. Она варьируется от 1000 до 1500 рублей. Так заработная плата молодого специалиста в среднем выходит 50-60 тысяч рублей. Барберы со стажем зарабатывают от 70 тысяч и более в зависимости от опыта работы.

В каждом барбершопе свои определенные и конкретные требования к мастерам, но можно выделить несколько основных, которые будут неизменны в любом месте. Необходимо разбираться и понимать основы как классических стрижек, так как и креативных Pompadour, Undercut, Top Knot, Fade, Mohawk и других. Важно следить за новинками в мировой среде барберинга и разбираться в новых трендах стрижек и техниках моделирования индивидуального образа. Барбер должен понимать анатомические особенности головы и подбородка человека. Именно это обеспечит грамотный подбор стрижек и ловкое владение техникой опасного бритья.

Как правило, молодые барберы не понимают геометрию головы клиента, чтобы выполнить правильную стрижку. Лучшее, что можно посоветовать в этом случае — это практика. У вас также с самого начала не будет получаться укладываться в необходимые сроки, чтобы выполнить с определенной скоростью намеченную форму стрижки. Не стоит этого бояться. Совершенствуйте, оттачивайте постоянно свои навыки и со временем все будет получаться лучше и лучше.

Важный момент, о котором многие молодые специалисты могут не обращать внимания или не задумываются — это психология общения с клиентом. Умение грамотной работы с гостем в дальнейшем формирует популярность мастера, помогает собрать пул преданных клиентов и способствует получению выгодных предложений в будущем. Поэтому от молодых барберов требуется понимание и умение взаимодействовать с клиентами. Этика общения, опыт обслуживания и создание доброжелательный атмосферы — это может стать вашей сильной стороной.

У каждого барбершопа есть конкретные марки по уходу. Мастера должны быть заинтересованы в их продвижении. Поэтому активная консультация и презентация бренда косметической линии, которая находится в продаже у салона — один из необходимых навыков, которым должен обладать барбер.

Сейчас барбером быть легче, чем пять лет назад. На это повлияло несколько пунктов. Во-первых, в России сформировалась уже своя барбер-среда с лучшими мастерами, наставниками и школами. Во-вторых, барбершопы появляются по всей России с большой скоростью, что позволяет молодым специалистам быстрее найти работу.

Качество работы и скорость развития зависит от места работы и коллектива. Поэтому в самом начале пути лучше всего сразу выбрать достойный барбершоп и работать среди профессионалов. Задачи любого хорошего барбершопа — это сформировать команду профессионалов, постоянно проверять их пригодность, повышать квалификацию, устанавливать и развивать собственную идеологию, повышать базовый уровень подготовки молодых барберов, определять концепцию и направление при обслуживании клиентов и разрабатывать собственную дизайнерскую стилистику. Целенаправленно попадая в такое место, молодые специалисты быстро перенимают положительный опыт. Поэтому не надо бояться быть в хвосте. Необходимо изначально ставить себе высокую планку, которую сразу невозможно достигнуть. Именно это формирует основательное отношение к работе и прививает хороший вкус.

Читать еще:  Когда лучше покупать автомобиль

В это же время за пять лет клиенты стали более требовательны к барбершопам и мастерам, которые там работают. По сравнению с первыми барберами, которые учились и развивались одновременно со всей средой барберинга в России, барберам нового поколения сложнее. За это время мужчины начали лучше понимать, что они хотят видеть у себя на голове, у них развился вкус и появилось желание получать действительно качественное обслуживание. Из-за отсутствия опыта, молодые барберы не всегда могут выполнить все пожелания клиента. С одной стороны, это действительно трудно. Но с другой — именно высокие требования клиентов дают дальнейший толчок в развитии профессии, мастерства и всей среды целиком. Именно поэтому барбершопы совершенствуются и дополняются новыми услугами от окрашивания до депиляции, что было невозможно представить еще несколько лет назад.

Конечно, в любой сфере опыт ценится выше всего. Но прежде чем стать профессионалом, нужно пройти путь становления. И в начале пути мотивация, вера в дело и целенаправленные конкретные действия станут сильной стороной молодых барберов.

Требуется барбер! Как найти барбера?

В сфере обслуживания, а особенно в индустрии красоты, количество клиентов напрямую зависит от профессионализма вашего персонала и вас, как владельца. Посетители салонов крайне непостоянны. Им необходимы веские причины, по которым они будут готовы вернуться именно к вам. И одна из них – это мастерство ваших барберов.

Где найти барбера?

Сайты с вакансиями

Самый очевидный способ найти сотрудника – профильные сайты с резюме и вакансиями, такие как HeadHunter, Avito и Superjob. Однако помните: только немногие талантливые и яркие специалисты сферы красоты до сих пор размещают свои резюме, так как формат подобных сайтов не позволяет продемонстрировать свое портфолио должным образом. Барбер – творческая профессия, а значит и профессионализм тяжело «вписать» в рамки резюме. Тем не менее, этот способ отлично выручит вас, когда вакансия «горит» и срочно необходим новый сотрудник. На какие детали обратить внимание при личной встрече – расскажем дальше.

Помимо профильных сайтов в интернете много способов найти хорошего барбера. Instagram, Facebook, Twitter и VK — это основные платформы, которые помогут вам в выборе будущего сотрудника. Просматривая профиль кандидата в социальной сети, обращайте внимание не только на примеры его работ, но и на то, как он проводит свободное время, какие у него хобби. Попытайтесь собрать максимум информации, чтобы уже до встречи понимать с кем вы имеете дело. При выборе кандидата также стоит обратить внимание не только на количество его подписчиков в соц. сетях, но и на вовлеченность его аудитории. Насколько активно они комментируют его записи, поддерживает ли барбер обратную связь со своими фолловерами. Знание этих моментов поможет понять насколько большая клиентская база у будущего кандидата, а это, бесспорно, является важным фактором при выборе барбера.

Обязательно обратите внимание на школы барберинга, которые сейчас есть практически в каждом крупном городе. Как правило, такие заведения устраивают открытый экзамен для своих студентов, где у работодателей есть возможность понаблюдать кандидата вживую.

В процессе найма

Барберы, которые прекрасно владеют своим ремеслом, но при этом совершенно не умеют общаться — не лучший вариант в деле завоевания доверия клиентов. Если у вас стоит выбор между невзрачным, но квалифицированным мастером и яркой личностью, обладающей хорошими коммуникативными навыками, стоит внимательнее присмотреться ко второму кандидату.

На что следует обращать внимание при найме барбера:

1. Личная гигиена
В индустрии красоты совершенно недопустимо, чтобы сотрудник был неухоженным. Поэтому в первую очередь следует обращать внимание на тех кандидатов, которые имеют свой уникальный стиль, умеют хорошо одеваться и от которых приятно пахнет. Не делайте никаких исключений. Люди всегда судили и будут судить по внешности. Даже не сказав ни слова, барбер уже произведет определенное впечатление на клиента. Это не значит, что вам нужно нанимать «красавчиков», но выделите претендентов, которые максимально используют свои возможности, чтобы производить на окружающих приятное впечатление. Небольшой лайфхак: разместите рабочее место самого привлекательного и опрятного барбера ближе ко входу, чтобы первое, что увидят гости, произвело приятное впечатление 🙂

2. Навыки общения
Как уже было сказано выше, умение общаться — это великая сила, которая в определенных ситуациях играет более значимую роль, чем высокий уровень мастерства барбера. Это одно из самых мощных оружий в бизнесе, особенно в сфере услуг. Умение правильно встретить и поприветствовать клиента, найти с ним общий язык и направить общение в нужное русло — это навыки, которыми необходимо обладать по-настоящему профессиональному барберу.

Читать еще:  Как восстановить ногтевую пластину

Уверенность
Мастер, которого вы нанимаете на работу, должен излучать уверенность. Клиенты непременно это заметят и с большим желанием будут готовы доверить свои головы именно такому человеку.

Индивидуальность
Этой чертой могут похвастаться немногие барберы. Но вы должны иметь в виду, что барберинг – это бизнес о людях: одни предоставляют сервис другим. Поэтому не стоит недооценивать преимущества яркой личности в завоевании лояльности клиентов.

Эмоциональный интеллект
Неважно какой у вас салон, общий или исключительно для мужчин — сотрудник должен уметь обращаться и с женщинами, и с мужчинами, и с детьми.
Коммуникации с мастерами, которые обладают эмоциональным интеллектом, проходят намного приятней: с ними проще найти общий язык и добиться более продуктивной работы всего бизнеса. Как владелец барбершопа вы должны уметь «читать» людей, распознавать модели поведения и правильно на них реагировать. Требуйте того же и от своих сотрудников и результат не заставит себя ждать. Задайте себе вопрос: сможет ли будущий барбер влиться в новый коллектив и построить доверительные отношения с клиентами?

4. Физические навыки
Всем понятно, что барберу необходимо обладать высоким мастерством и сноровкой в обращении с инструментом, но помимо этого общие физические данные кандидата также важны. Оцените, способен ли будет мастер принимать различные неудобные положения во время стрижки, сможет ли он проводить долгое время в положении стоя, при этом не жалуясь на усталость?

Барбер

Желание выглядеть красиво и ухоженно свойственно не только женщинам, но и мужчинам. Множество салонов красоты, бутиков и других заведений этого сегмента в течение многих лет были ориентированы преимущественно на представительниц прекрасного пола. Однако растущий спрос на услуги для мужчин позволил выйти на рынок новому игроку – барбершопу.

Барбершоп – салон красоты для настоящих мужчин, где каждый представитель сильного пола может не только привести себя в порядок, но и отдохнуть по-мужски во время процедур. Растущая популярность этих заведений во многом связана с более высоким уровнем обслуживания по сравнению с рядовыми парикмахерскими. Именно поэтому и на работу туда берут не простых специалистов. Ведь квалификация, навыки и мастерство барберов – львиная доля успеха барбершопа.

Сегодня мы предлагаем вам подробнее узнать о том, что должен знать и уметь барбер, и чем его работа отличается от парикмахера.

Кто такой барбер?

Барбер – специалист, занимающийся стрижкой и моделированием мужской прически, бороды и усов, который в своей работе сочетает навыки стилиста и парикмахера. Наиболее часто в профессию приходят мужчины, что связано со сложившимися традициями, хотя сейчас барбером может стать и женщина.

Барбершопы «пришли» в России из западных стран, где профессия барбера существует уже много столетий. Первые парикмахерские для мужчин появились еще в Древней Греции. Они выступали не только в качестве места, где можно было подстричься, но и играли роль мужских клубов по интересам.

Особое место барбершопы занимают в Англии – джентльменам не полагается появляться на публике с неухоженной бородой или усами, поэтому все знатные лица, включая королевское семейство, пользовались/пользуются услугами барберов. Барбершоп очень часто можно встретить на улицах США. Там полный комплекс парикмахерских услуг для мужчин издавна предоставляется и для простых рабочих, которые по дороге домой хотели привести себя в порядок и немного развеяться.

Западная бизнес-модель сугубо мужской парикмахерской стала набирать популярность в России около 10 лет назад. Владельцы барбершопов позиционируют свои заведения, как места, где мужчина может получить не только качественную стрижку и бритье, но и отдохнуть. Во время ожидания посетители модных парикмахерских могут поиграть на игровой приставке, выпить кофе или что-нибудь покрепче, а также пообщаться на интересные темы и выйти оттуда в обновленном образе.

На работу в барбершоп обычно не принимают стажеров. Кандидат на должность барбера должен иметь опыт работы не менее года и досконально разбираться в своем деле. В процессе работы мастеру потребуется:

  • знание техник классических и модельных мужских стрижек;
  • умение определять форму головы, лица и тип волос;
  • владение техниками моделирования бороды, усов и бакенбард и др.

Стоит заметить, что особую ценность представляют мастера, владеющие техниками «влажного» и «королевского» бритья.

Должностные обязанности барбера включают:

  • подбор подходящей прически, формы усов и бороды;
  • любой вид мужской стрижки;
  • окрашивание волос;
  • бритье, как триммерами и электробритвами, так и опасным лезвием;
  • укладка волос;
  • подбор средств по уходу за волосами и бородой;
    консультация клиентов.
Читать еще:  Как возводить в степень в Excel

Какими личностными качествами должен обладать барбер?

Барбер – человек, увлеченный своей профессией. Он следит за актуальными тенденциями индустрии красоты, стремиться к совершенствованию своих навыков и знает, как подобрать правильный образ клиенту. У многих мастеров свободный график работы. Но высокий уровень обслуживания клиентов требует от них пунктуальности. Кроме того, они должны быть общительными, уметь поддержать разговор на любую тему и расположить к себе посетителя. Немалое значение в этом вопросе имеет вежливость, доброжелательность и грамотная речь.

Барбер мастерски владеет ножницами и бритвой. Он отличается высокой степенью аккуратности и внимательности. Поскольку мастер – лицо заведения, его внешний вид играет большую роль. Барбер должен быть ухоженным, чистоплотным и опрятным. Стоит заметить, что к работе допускаются только мастера с медицинской книжкой, поэтому наличие каких-либо инфекционных или кожных заболеваний исключено. Стрессоустойчивость и неконфликтность помогут избежать проблем с начальством и клиентами.

Преимущества профессии барбер

Относительно недавнее возникновение и популяризация профессии в России позволяет говорить о ее востребованности. Высокий спрос на мастеров-барберов и низкая конкуренция не оставит профессионала без работы. Отсутствие сложностей при трудоустройстве дополняется относительно непродолжительным периодом освоения профессии (несколько месяцев обучения и один год практики), что привлекает еще больше молодых людей. Но на этом положительные стороны не заканчиваются.

Модная тенденция, охватившая страну, а также престижность барбершопов делает профессию высокооплачиваемой. Владельцы подобных заведений акцентируют внимание на их элитарности, организовывая бизнес с учетом самых мелких деталей от атмосферы до профессионализма сотрудников. Это влияет на стоимость предоставляемых услуг. В среднем одно посещение барбершопа в столице обходится мужчине в 1500-2500 рублей. До 50% от этой суммы идет на заработную плату сотрудникам. В зависимости от интенсивности потока клиентов, барбер может зарабатывать от 60 тысяч рублей в месяц.

Имея в запасе богатый опыт и сбережения, можно открыть собственное дело. Барбершоп считается готовой и успешной моделью бизнеса. Привезенная из-за границы идея современного мужского салона красоты не требует длительного планирования и больших вложений, а период ее окупаемости составляет приблизительно 12-14 месяцев. Если работать по франшизе, купленной у зарекомендовавших себя игроков, можно снизить расходы на рекламу и привлечь больше клиентов.

Профессия не привязывает человека к месту, что делает ее более привлекательной. Барбер может без проблем найти себе работу почти в любом городе, а также уехать работать за границу. Дополнительным бонусом станет самостоятельное планирование рабочего времени и возможность развиваться в выбранном направлении.

Недостатки профессии барбер

В профессии существует риск столкновения с непониманием общества. Некоторые люди скептически относятся ко всему новому, поэтому считают, что барбер – недостойная настоящего мужчины работа, а барбершоп не должны посещать «нормальные парни». В дополнение к негативным высказываниям со стороны высокая стоимость услуг снижает клиентооборот заведений, что непосредственно сказывается на доходах мастеров.
Заработная плата мужского парикмахера – результат его профессионализма, приобретенного опыта и наработанной клиентской базы. Начинающему мастеру не стоит рассчитывать на высокие доходы, при этом ему необходимо продолжать вкладывать средства в совершенствование навыков.

Для некоторых отрицательной стороной профессии могут стать условия труда. Большую часть рабочего времени барбер проводит стоя. Это приводит к большой утомляемости и дает большую нагрузку на позвоночник, поэтому людям, имеющим медицинские противопоказания, не рекомендуется идти в эту профессию. Также стоит учитывать, что клиенты могут быть разными, поэтому всегда есть риск возникновения конфликтных ситуаций на работе.

Где можно получить профессию барбер?

Для работы барбером не требуется высшее образование. Однако освоение профессии, а также повышение квалификации, а значит и собственной конкурентоспособности, подразумевает внимательный подход к выбору места обучения.

На начальном этапе будущему барберу требуется пройти курсы подготовки по направлениям мужской стилист или парикмахер. Затем он может углубиться в изучение ремесла, выбрав себе наставника – профессионала с большим опытом работы и хорошей репутацией, который расскажет обо всех тонкостях профессии. Нередко мастера обучают новоиспеченных барберов с нуля и помогают занять достойное место в сфере элитных услуг. Большинство курсов проводится в салонах красоты или барбершопах, где ученики могут наглядно познакомиться с будущей профессией.

Несмотря на то, что обучение не требует долгих лет обучения в ВУЗе, профессиональные барберы регулярно улучшают свои навыки, осваивают новые техники и следят за актуальными тенденциями. Поэтому они посещают различные курсы и мастер-классы на протяжении всей профессиональной деятельности.

Источники:

http://barberwanted.ru/blog/kak-ustroitsja-na-rabotu-v-barbershop
http://barberchair.ru/hiring-barber.html
http://fulledu.ru/articles/1488_barber.html

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Adblock
detector